'원영적 사고' 빵집에서 어떤일이? 기업의 마케팅 전략 적용 사례 보기

 

요즘 SNS와 온라인에서 화제가 되고 있는 '원영적 사고'에 대해 들어보셨나요? 이 흥미로운 개념이 우리의 일상을 어떻게 바꿀 수 있는지 함께 알아볼까요?

 

"원영적 사고"란?

'원영적 사고'는 걸그룹 아이브의 멤버 장원영에서 비롯된 초긍정적 사고방식을 의미합니다.

 

이는 어떤 상황에서도 긍정적인 면을 찾아내는 태도를 말하는데요, 특히 부정적으로 보이는 상황조차도 긍정적인 결과로 이어지는 과정이나 원인으로 받아들이는 것을 뜻합니다.

 

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이 개념이 유명해진 계기는 장원영이 스페인의 한 빵집에서 보여준 행동 때문입니다.

 

그녀가 사려던 빵이 눈앞에서 품절되었는데도, "덕분에 조금 기다리면 방금 나온 빵을 먹을 수 있게 됐다"며 긍정적으로 상황을 받아들인 것이죠.

 

이런 태도가 팬들 사이에서 화제가 되면서 '원영적 사고'라는 밈(meme)이 탄생하게 되었습니다.

 

 

원영적 사고의 핵심은 다음과 같습니다

1. 상황을 명확히 인지한다.
2. 부정적인 면을 긍정적인 결과로 연결 짓는다.
3. 낙관적인 태도를 유지한다.

 

 

이러한 사고방식은 단순히 현실을 무시하는 '해로운 긍정성'과는 다릅니다. 오히려 현실을 직시하면서도 그 안에서 긍정적인 측면을 찾아내는 능력을 말하는 것이죠.

 

재미있는 점은 이 개념이 단순히 온라인 유행어에 그치지 않고 실제 기업 세미나나 정치인들의 발언에서도 언급되고 있다는 것입니다. 심지어 '원영적 사고 챗GPT'까지 등장했다고 하니, 그 영향력이 얼마나 큰지 알 수 있겠죠?

 

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원영적 사고는 우리의 일상에서 작은 변화를 만들어낼 수 있습니다. 예를 들어, 물병에 물이 반밖에 남지 않았을 때 "완전 럭키비키잖아!"라고 생각하는 것처럼 말이에요.

 

이런 사고방식은 우리의 스트레스를 줄이고 일상의 작은 기쁨을 발견하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

 

 

하지만 주의할 점도 있습니다. 개인적인 차원에서는 원영적 사고가 도움이 될 수 있지만, 사회적인 문제에 대해서는 현실을 직시하고 개선해 나가는 태도가 필요합니다.

 

여러분도 오늘부터 원영적 사고를 실천해보는 건 어떨까요? 일상의 작은 순간들을 긍정적으로 바라보면, 우리의 하루가 더욱 밝아질 수 있을 거예요!

 

"오늘 비가 오네? 완벽해! 집에서 따뜻한 차 한잔과 함께 책 읽기 좋은 날이야!"

 

“럭키비키잖앙!” 화제의 ‘원영적 사고’ 녹아든 책은

 

대기업도 배운다…유행하는 '원영적 사고' 뭐길래

 

기업 마케팅에서 적용 사례

원영적 사고의 방식이 어떻게 기업 문화에 스며들고 있는지 함께 알아볼까요? 원영적 사고는 이 개념이 온라인에서 밈으로 퍼지면서 기업들도 이를 활용하기 시작했어요.

 

기업들의 원영적 사고 활용 사례를 살펴볼게요.

 

1. 피자헛

'럭키비키'라는 표현을 활용해 프리피자 이벤트를 홍보했습니다.

 

2. LG전자

인터랙티브 콘텐츠 프로덕션 '방구석연구소'와 협업하여 '사고력 테스트'라는 브랜디드 콘텐츠를 제작했습니다. 이 테스트는 공개 10일 만에 700만 참여와 50만 공유를 돌파하는 큰 성과를 거뒀습니다.

 

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3. 한화손해보험

공식 유튜브 채널을 통해 '추구미'라는 밈을 활용한 숏폼 콘텐츠를 발행했습니다. 이를 통해 여성 소비자들의 공감을 얻었습니다.

 

4. LG생활건강 온더바디

'발을씻자' 공식 X(전 트위터) 계정에서 인플루언서와의 '티키타카'를 통해 '문제가 될까요?'라는 밈을 만들어냈습니다.

 

 

5. 후지필름 인스탁스

공식 X 채널에서 '문제가 될까요?' 밈을 재치있게 활용해 팬들의 긍정적인 반응을 이끌어냈습니다.

 

6. 아모레퍼시픽

'아윤채' 브랜드 리브랜딩 세미나에서 '원영적 사고'를 언급했습니다.

 

이처럼 기업들은 마케팅, 브랜딩, 직원 교육 등 다양한 분야에서 원영적 사고를 활용하고 있어요. 이는 단순한 유행어를 넘어 기업 문화와 비즈니스 전략에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 보입니다.

 

 

원영적 사고의 핵심은 현실을 있는 그대로 받아들이면서도, 그 안에서 긍정적인 측면을 찾아내는 것입니다. 이는 기업들이 직면한 어려움을 새로운 기회로 바라보는 데 도움을 줄 수 있죠.

 

여러분의 회사에서도 원영적 사고를 적용해보는 건 어떨까요? 어려운 상황에서도 긍정적인 면을 찾아내는 습관은 업무 효율성과 직원들의 사기를 높이는 데 도움이 될 수 있을 거예요!

 

"완전 럭키비키" 대기업·구청장도 배우는 '원영적 사고'가 뭐길래 : 네이트 뉴스

 

원영적 사고의 실천 방법

원영적 사고를 실천하는 방법은 다음과 같습니다.

 

1. 감사 일기 쓰기

매일 저녁 그날 있었던 좋은 일들을 생각하고 감사의 마음을 가집니다. 이를 통해 의식적으로 긍정적인 요소에 집중하는 습관을 기를 수 있습니다.

 

2. 긍정적인 언어 사용하기

일상에서 긍정적인 표현을 사용하고, 긍정적인 사람들과 시간을 보내며 주변 환경을 긍정적으로 유지합니다.

 

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3. 문제 해결에 집중하기

어려운 상황에 직면했을 때, 자책하거나 외면하지 않고 문제 해결에 집중합니다. 이를 통해 성장의 기회로 삼고 자신감을 키웁니다.

 

4. 운동하기

운동은 뇌를 긍정적으로 변화시키고 긍정적인 감정을 강화합니다. 또한 인간관계 개선과 업무 성취도, 창의성 향상에도 도움이 됩니다.

 

 

5. 자신의 강점 인식하기

자신의 강점을 알아보고 발현하는 것은 자기조절능력과 대인관계 능력을 향상시킵니다.

 

6. 낙관주의 훈련하기

현실적 어려움에만 초점을 맞추지 않고, 더 큰 가능성과 기회를 바라보는 연습을 합니다.

 

 

7. 발상의 전환 생활화하기

일상적인 상황에서도 긍정적인 면을 찾아내는 습관을 들입니다. 예를 들어, 물병에 물이 반밖에 없을 때 "완전 럭키!"라고 생각하는 것처럼 말이죠.

 

이러한 방법들을 꾸준히 실천하면, 점차 원영적 사고를 일상에서 자연스럽게 적용할 수 있게 될 것입니다. 긍정적 사고는 단순히 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 개발할 수 있는 능력이라는 점을 기억하세요.

 

‘지식채널’에도 등장한 장원영의 ‘원영적 사고’란

 

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